SindjustiçaRN inicia negociação da campanha salarial 2023.
- quinta-feira, 18 de maio de 2023.
Na terça-feira, 16, a diretoria do SindJutiçaRN esteve reunida no Tribunal Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN) para iniciar os diálogos sobre a Pauta de Reivindicações de 2023, definida na assembleia geral da categoria realizada no início do mês. O encontro contou com a presença dos diretores: João Sobrinho da Silva Melo (Coordenador), Bernardo Fonseca (Comunicação), Sara Jane Souza (Sócio, Esportivo e Cultural) e Edmilson de Jesus Silva Júnior (Relação Intersindical). Todos foram recebidos pelo Juiz auxiliar da presidência do TJRN, João Por Deus.
Sendo essa a primeira reunião, os diretores apresentaram as solicitações das trabalhadoras e trabalhadores do Poder Judiciário, explicando a importância e necessidade dos 11 pontos, além de solicitarem uma reunião formal com o desembargador Amílcar Maia, presidente do tribunal.
Sobre os temas que possuem desdobramentos financeiros para o TJRN, foi comunicado que as análises serão feitas após a incorporação dos valores das demandas já conquistadas (Adicional de Titulação e IPCM dos Oficiais de Justiça). Ainda sobre a pauta "data-base", o sindicato irá encaminhar um memorando ao presidente do tribunal com os cálculos exatos e detalhados que servem como base para os percentuais requisitados pela categoria.
No caso do ponto que trata da "melhoria das condições de trabalho e saúde", o SindJustiçaRN apurou que as comarcas já estão sendo contactadas pelo TJRN para repassarem informações sobre os móveis e equipamentos que estão sendo utilizados pelos servidores e suas condições. Após o retorno da situação desses itens, o tribunal pretende iniciar as devidas substituições.
No item "concurso de remoção", a informação repassada para a diretoria do sindicato é de que já existe uma Resolução sobre o assunto, sendo assim, antes da nomeação dos aprovados no concurso que está em andamento, o tribunal irá lançar o Concurso de Remoção com base nas Comarcas que abrirem vagas.
Na avaliação geral dos diretores do SindJustiçaRN a reunião foi proveitosa, visto que já foi possível obter informações de algumas das 11 reivindicações. No entanto, o processo de negociação continua. O objetivo é que todos os pontos requisitados pelas trabalhadoras e trabalhadores, em assembleia, sejam alcançados.
Assessoria SindJustiçaRN
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Sendo essa a primeira reunião, os diretores apresentaram as solicitações das trabalhadoras e trabalhadores do Poder Judiciário, explicando a importância e necessidade dos 11 pontos, além de solicitarem uma reunião formal com o desembargador Amílcar Maia, presidente do tribunal.
Sobre os temas que possuem desdobramentos financeiros para o TJRN, foi comunicado que as análises serão feitas após a incorporação dos valores das demandas já conquistadas (Adicional de Titulação e IPCM dos Oficiais de Justiça). Ainda sobre a pauta "data-base", o sindicato irá encaminhar um memorando ao presidente do tribunal com os cálculos exatos e detalhados que servem como base para os percentuais requisitados pela categoria.
No caso do ponto que trata da "melhoria das condições de trabalho e saúde", o SindJustiçaRN apurou que as comarcas já estão sendo contactadas pelo TJRN para repassarem informações sobre os móveis e equipamentos que estão sendo utilizados pelos servidores e suas condições. Após o retorno da situação desses itens, o tribunal pretende iniciar as devidas substituições.
No item "concurso de remoção", a informação repassada para a diretoria do sindicato é de que já existe uma Resolução sobre o assunto, sendo assim, antes da nomeação dos aprovados no concurso que está em andamento, o tribunal irá lançar o Concurso de Remoção com base nas Comarcas que abrirem vagas.
Na avaliação geral dos diretores do SindJustiçaRN a reunião foi proveitosa, visto que já foi possível obter informações de algumas das 11 reivindicações. No entanto, o processo de negociação continua. O objetivo é que todos os pontos requisitados pelas trabalhadoras e trabalhadores, em assembleia, sejam alcançados.
Assessoria SindJustiçaRN
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