Diretoria do SindJustiçaRN delibera sobre organização administrativa e planos de saúde
- segunda-feira, 3 de julho de 2023.
Em reunião na última quinta-feira, 29, a diretoria do SindJustiçaRN aprovou algumas deliberações, entre elas, tornar ainda mais efetivo o atendimento aos seus sindicalizados e as definições sobre o posicionamento do sindicato diante das negociações com os planos de saúde.
Os primeiros pontos debatidos pela diretoria colegiada focaram especificamente no serviço que os funcionários do sindicato prestam aos sindicalizados, e para torná-lo ainda mais eficiente foi aprovada a alteração no horário de atendimento ao público externo. A partir de julho, o atendimento externo na sede do SindJustiçaRN, em Natal, acontecerá de segunda até sexta-feira, das 9h às 15h. A partir das 15h, até às 17h (de segunda a sexta), os funcionários executarão apenas as demandas internas. Não haverá mudança nos dias e horários de atendimentos da sede em Mossoró.
Ainda sobre a organização e funcionamento administrativo do sindicato, a diretoria estará reunida com os funcionários para a revisão das tarefas executadas, estudo de novas atribuições e reconfigurações dos ambientes de trabalho, tudo com base nos limites estabelecidos pelo Plano de Cargos dos funcionários do SindjustiçaRN.
Também foi aprovada, por unanimidade, a criação de uma Comissão para a realização de auditoria no COSEC, esta presidida pela Diretora Administrativa, Maria das Graças de Alencar Teixeira Oliveira. Ademais, farão parte da comissão a Diretora Sócio, Esportivo e Cultural, Sara Jane Souza, o Diretor Financeiro, Emerson Reis de Melo, o Diretor Jurídico, Fábio Antônio Menezes de Oliveira, o Diretor de Relação Intersindical, Edmilson de Jesus Silva Júnior e o Diretor de Comunicação, Bernardino de Sena Fonseca. A comissão deverá apresentar no dia 29 de agosto de 2023 um relatório sobre a situação financeira, estrutural e administrativa da Sede Social desde a sua criação, porém, com ênfase nos últimos cinco anos.
A sede do sindicato na cidade de Mossoró também foi pautada na reunião, e em especial a aprovação para a compra de equipamentos eletrônicos (sendo um SSD, um monitor e memória adicional para o computador e um notebook) para celeridade das demandas vindas dos sindicalizados.
Planos de Saúde
Outro importante momento da reunião dos diretores do SindJustiçaRN foram as determinações sobre a situação das negociações com as empresas de planos de saúde, em especial os reajustes informados para o ano de 2023.
A diretoria do sindicato entendeu, por unanimidade, que não deve ser aceito qualquer ato que prejudique os sindicalizados ou seus dependentes: aumento abusivo ou migração compulsória para plano diverso do contratado pelo servidor. Também fica expressamente proibido o envio de informações privadas contidas em contratos dos servidores para empresas alheias a estes, respeitando a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
Importante destacar a vitória obtida pelo sindicato sobre a prorrogação de trinta dias do prazo de vigência do contrato da Humana Saúde; a indicação de abertura de negociação com a empresa Amil, cujo contrato vai até o mês de setembro de 2023; e a firme posição da diretoria em manter o contrato com a UNIMED dentro do razoável, não efetuando reajuste acima da inflação do período ou que coloque o atual contrato com preço acima do praticado pela própria empresa em opção de plano similar.
Para finalizar, foi definida a permanência da administração direta dos planos de saúde por parte do SindjustiçaRN, privilegiando a boa prestação dos serviços, de forma transparente, e mantida a busca de preços justos para todos as sindicalizadas e sindicalizados.
Assessoria SindJustiçaRN
Voltar
Os primeiros pontos debatidos pela diretoria colegiada focaram especificamente no serviço que os funcionários do sindicato prestam aos sindicalizados, e para torná-lo ainda mais eficiente foi aprovada a alteração no horário de atendimento ao público externo. A partir de julho, o atendimento externo na sede do SindJustiçaRN, em Natal, acontecerá de segunda até sexta-feira, das 9h às 15h. A partir das 15h, até às 17h (de segunda a sexta), os funcionários executarão apenas as demandas internas. Não haverá mudança nos dias e horários de atendimentos da sede em Mossoró.
Ainda sobre a organização e funcionamento administrativo do sindicato, a diretoria estará reunida com os funcionários para a revisão das tarefas executadas, estudo de novas atribuições e reconfigurações dos ambientes de trabalho, tudo com base nos limites estabelecidos pelo Plano de Cargos dos funcionários do SindjustiçaRN.
Também foi aprovada, por unanimidade, a criação de uma Comissão para a realização de auditoria no COSEC, esta presidida pela Diretora Administrativa, Maria das Graças de Alencar Teixeira Oliveira. Ademais, farão parte da comissão a Diretora Sócio, Esportivo e Cultural, Sara Jane Souza, o Diretor Financeiro, Emerson Reis de Melo, o Diretor Jurídico, Fábio Antônio Menezes de Oliveira, o Diretor de Relação Intersindical, Edmilson de Jesus Silva Júnior e o Diretor de Comunicação, Bernardino de Sena Fonseca. A comissão deverá apresentar no dia 29 de agosto de 2023 um relatório sobre a situação financeira, estrutural e administrativa da Sede Social desde a sua criação, porém, com ênfase nos últimos cinco anos.
A sede do sindicato na cidade de Mossoró também foi pautada na reunião, e em especial a aprovação para a compra de equipamentos eletrônicos (sendo um SSD, um monitor e memória adicional para o computador e um notebook) para celeridade das demandas vindas dos sindicalizados.
Planos de Saúde
Outro importante momento da reunião dos diretores do SindJustiçaRN foram as determinações sobre a situação das negociações com as empresas de planos de saúde, em especial os reajustes informados para o ano de 2023.
A diretoria do sindicato entendeu, por unanimidade, que não deve ser aceito qualquer ato que prejudique os sindicalizados ou seus dependentes: aumento abusivo ou migração compulsória para plano diverso do contratado pelo servidor. Também fica expressamente proibido o envio de informações privadas contidas em contratos dos servidores para empresas alheias a estes, respeitando a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
Importante destacar a vitória obtida pelo sindicato sobre a prorrogação de trinta dias do prazo de vigência do contrato da Humana Saúde; a indicação de abertura de negociação com a empresa Amil, cujo contrato vai até o mês de setembro de 2023; e a firme posição da diretoria em manter o contrato com a UNIMED dentro do razoável, não efetuando reajuste acima da inflação do período ou que coloque o atual contrato com preço acima do praticado pela própria empresa em opção de plano similar.
Para finalizar, foi definida a permanência da administração direta dos planos de saúde por parte do SindjustiçaRN, privilegiando a boa prestação dos serviços, de forma transparente, e mantida a busca de preços justos para todos as sindicalizadas e sindicalizados.
Assessoria SindJustiçaRN
Voltar