Trabalhadoras e Trabalhadores do TJRN aprovam, por unanimidade, reposição da inflação
- sábado, 16 de setembro de 2023.
Seguindo a determinação aprovada na última Assembleia Geral Extraordinária (AGE) realizada no dia 9 de setembro, trabalhadoras e trabalhadores do Poder Judiciário do Rio Grande do Norte estiveram mais uma vez reunidos no hotel Arituba, em Natal, para dar continuidade aos debates sobre as propostas feitas pelo Tribunal de Justiça sobre a Campanha Salarial 2023, em especial a Data Base. O encontro resultou na aprovação, por unanimidade, pela reposição salarial (3,85%) pago em novembro e pecúnia referente à venda de 30 dias da licença prêmio ou férias.
Mesmo com esse posicionamento, sindicalizadas e sindicalizados fizeram importantes ressalvas, entre elas a continuidade das negociações das demais pautas da Campanha Salarial 2023 com o TJRN a partir de janeiro de 2024 (plantão remunerado, auxílio saúde, auxílio alimentação, GAE, entre outros).
Durante as colocações feitas pela diretoria do SindJustiçaRN a diretora administrativa do SindJustiçaRN, Graça Alencar, ressaltou que a constância do diálogo entre o sindicato e a categoria através das assembleias, além de ser um dever do sindicato, é algo que faz parte da história e construção do movimento sindical.
O diretor coordenado do sindicato, João Sobrinho, enfatizou que a diretoria do sindicato conseguiu abrir espaços dentro do tribunal, levando a voz das trabalhadoras e trabalhadores: "Conseguimos manter o diálogo, uma relação institucional com o TJ construída por uma direção sindical que tem representatividade, garra e luta".
Em tom de união, a fala do diretor jurídico, Fábio Menezes de Oliveira, acrescentou que "existe uma máquina 'para dar não', e a arma que temos é a força provida pela junção de todos. Qualquer categoria pode precisar do sindicato, inclusive os aposentados, e precisamos estar fortes para isso".
O SindJustiçaRN irá encaminhar para o tribunal a decisão da categoria na próxima segunda, 18, assim como a manutenção da mesa de negociação da Campanha Salarial 2023 e estudar o início do levantamento para o processo de 2024.
Assessoria SindJustiçaRN
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Mesmo com esse posicionamento, sindicalizadas e sindicalizados fizeram importantes ressalvas, entre elas a continuidade das negociações das demais pautas da Campanha Salarial 2023 com o TJRN a partir de janeiro de 2024 (plantão remunerado, auxílio saúde, auxílio alimentação, GAE, entre outros).
Durante as colocações feitas pela diretoria do SindJustiçaRN a diretora administrativa do SindJustiçaRN, Graça Alencar, ressaltou que a constância do diálogo entre o sindicato e a categoria através das assembleias, além de ser um dever do sindicato, é algo que faz parte da história e construção do movimento sindical.
O diretor coordenado do sindicato, João Sobrinho, enfatizou que a diretoria do sindicato conseguiu abrir espaços dentro do tribunal, levando a voz das trabalhadoras e trabalhadores: "Conseguimos manter o diálogo, uma relação institucional com o TJ construída por uma direção sindical que tem representatividade, garra e luta".
Em tom de união, a fala do diretor jurídico, Fábio Menezes de Oliveira, acrescentou que "existe uma máquina 'para dar não', e a arma que temos é a força provida pela junção de todos. Qualquer categoria pode precisar do sindicato, inclusive os aposentados, e precisamos estar fortes para isso".
O SindJustiçaRN irá encaminhar para o tribunal a decisão da categoria na próxima segunda, 18, assim como a manutenção da mesa de negociação da Campanha Salarial 2023 e estudar o início do levantamento para o processo de 2024.
Assessoria SindJustiçaRN
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