Sindjustiça realiza abertura do projeto Qualidade de Vida no Trabalho em Mossoró
- sábado, 11 de maio de 2019.
No mês dedicado ao trabalhador, o SindJustiça-RN realizou a abertura do Projeto Qualidade de Vida no Trabalho. O evento aconteceu no dia 07 de maio, em Mossoró, no Fórum Desembargador Silveira Martins com o tema: "Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho".
A programação contou com as palestras: "Qualidade de Vida no Trabalho e na Gestão Pública", ministrada pela Diretora de Comunicação do SindJustiça-RN, Zaira Papaiz e "Fisioterapia no trabalho: Cuidando da saúde do trabalhador", ministrada pela fisioterapeuta Viviana Paulo. O psicólogo Yves Martins também participou do evento, apresentando os resultados da avaliação da qualidade de vida no trabalho realizado nas comarcas do interior.
Em sua palestra, Zaira enfatizou a importância do trabalho desenvolvido com o foco na qualidade de vida no trabalho, especialmente na gestão pública, citando exemplos de diversos programas bem sucedidos, em instituições públicas com esta temática. No Tribunal de de Justiça do RN, existe o Pró-Vida - Programa de Qualidade de Vida - que atuou desde sua criação, somente na Comarca de Natal, no Fórum Miguel Seabra Fagundes e conta com o apoio financeiro do SindJustiça, sempre que solicitado pela Coordenação de tal projeto. O Sindicato tem a intenção de expandir as ações voltadas à qualidade de vida para outros locais de trabalho e chegar às comarcas do interior.
A fisioterapeuta Viviana Paulo completou o assunto sobre qualidade de vida e falou sobre as doenças relacionadas ao trabalho, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e DORT, explicandos as patologias, prevenção, sintomas e causas. A fisioterapeuta abordou também o cronograma de como será desenvolvido o projeto durante o mês de maio.
Cronograma:
Na primeira etapa foi realizado um questionário, para a avaliação do atual estado clínico dos servidores.
Ao longo do mês de maio todas às terças-feiras a fisioterapeuta Viviana estará no Fórum, nos períodos da manhã e tarde, passando nas secretarias aplicando ginástica laboral, orientação sobre postura, alimentação, respiração, entre outras atividades com o intuito de colaborar na melhoria da qualidade de vida no trabalho, também minimizar dores e desconfortos relacionados à postura e respiração.
Nas quartas e quintas, antes de cada atendimento individualizado será feito uma avaliação, com o propósito de traçar de uma melhor forma a conduta terapêutica indicada para cada servidor, obtendo uma melhora nos sintomas e/ou patologias decorrentes das atividades laborais. Os atendimentos são feitos por meio de agendamento prévio, diretamente no Fórum Desembargador Silveira Martins com os servidores Niedja ou Bruno.
Nos atendimentos individualizados serão realizados procedimentos específicos de acordo com a necessidade de cada servidor. "Vamos trabalhar com a utilização de terapias manuais, agulhamento a seco, dry, ventosa, acupuntura, auriculoterapia e outras técnicas", explica Viviana.
Nas sextas a fisioterapeuta visitará novamente as secretarias, em um período do dia realizando ginastica laboral, alongamentos, massagens e demais orientações com exercícios individuais e em grupo.
E ao final dos 30 dias de projeto, será feita uma nova avaliação com o intuito de analisar os resultados atingidos após o trabalho realizado com a fisioterapeuta.
O Psicólogo Yves apresentou os resultados da avaliação de qualidade de vida no trabalho, realizada por meio de questionários com os servidores lotados nas Comarcas do interior do Estado do Rio Grande do Norte. Dentre os resultados apresentados pelo psicólogo, estão as doenças relacionadas ao sistema músculo-esquelético, e também transtornos causados por doenças psicológicas. A avaliação também sinalizou distúrbios do sono, o que reflete no rendimento do trabalho, e irritabilidade ao longo do dia.
O Sindjustiça-RN irá encaminhar o relatório geral da Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho ao Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte, a fim de que o mesmo tome ciência da real e atual situação de saúde dos Servidores avaliados.
Dando sequência ao projeto, a Diretora de Comunicação informou aos Servidores que durante os trinta dias seguintes, a fisioterapeuta Viviana Paulo irá atender todos os sindicalizados lotados na Comarca de Mossoró. A Profissional fez uma breve demonstração do trabalho a ser desenvolvido ao longo do mês, o cronograma de todas as atividades que serão realizadas nas Secretarias, e setores afins, bem como atendimento individual e em grupos.
De acordo com a diretora do SindJustiça-RN Silvia Soares, a receptividade dos servidores de Mossoró ao projeto de qualidade de vida foi muito positiva. "Mesmo em horário de expediente, houve uma boa participação dos servidores. Observamos que há uma expectativa para o início das atividades com a fisioterapeuta. O nosso objetivo é que ao longo desta gestão, possamos avançar nesse trabalho de qualidade de vida e expandir para o interior, iniciando pela Comarca de Mossoró. Queremos proporcionar ao sindicalizado o conforto de ter no seu local de trabalho, o auxílio de um profissional, como um fisioterapeuta e desenvolver atividades que possibilitarão melhorias no desempenho das funções no local de trabalho, como também na melhoria da saúde como um todo", explicou Silvia.
Ao final, os participantes compartilharam um lanche da tarde funcional.
Relatório de Qualidade de Vida no Trabalho
O SindJustiça-RN desenvolveu um trabalho de avaliação da saúde e qualidade de vida no trabalho com o servidores do poder judiciário. A primeira etapa ocorreu no mês de março deste ano, por meio de questionários. 129 foram preenchidos, onde 124 feram de servidores e 5 estagiários. A segunda etapa aconteceu presencialmente na Comarca de Mossoró, por meio de avaliação das necessidades humanas, foram avaliadas a percepção do local de trabalho e aspectos de saúde. O relatório diagnosticou aspectos relevantes: motivação e satisfação no trabalho foram pontuados acima da média. Já as relações interpessoais, gestão de conflitos e comunicação interna foram pontos de alerta. Os servidores questionaram também a falta de incentivo à capacitação.
Com relação à saúde física, mais de 50% dos entrevistados disseram ter problemas relacionados a ossos e articulações. Sobre saúde mental, um terço dos entrevistados relaram sintomas depressivos e dois terços apresentaram sintomas de ansiedade. De acordo com dados da Organização Mundial de saúde (OMS) os transtornos depressivos e ansiosos são a segunda maior causas de afastamentos do trabalho no Brasil.
E ainda mais de 50% relataram queixas com relação ao sono, tais como insônia, sonolência diurna e despertar noturno. De acordo com o psicólogo Yves, distúrbios no sono afetam diversos aspectos da saúde física e mental.
O sindicato vai realizar alguns encaminhamentos diante dos resultados do estudo, como oficinas de higiene do sono, que já devem iniciar no mês de junho em Mossoró, oficinas de comunicação e Psicoterapia individual ou em grupos com o foco na melhoria dos sintomas de ansiedade e depressão.
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A programação contou com as palestras: "Qualidade de Vida no Trabalho e na Gestão Pública", ministrada pela Diretora de Comunicação do SindJustiça-RN, Zaira Papaiz e "Fisioterapia no trabalho: Cuidando da saúde do trabalhador", ministrada pela fisioterapeuta Viviana Paulo. O psicólogo Yves Martins também participou do evento, apresentando os resultados da avaliação da qualidade de vida no trabalho realizado nas comarcas do interior.
Em sua palestra, Zaira enfatizou a importância do trabalho desenvolvido com o foco na qualidade de vida no trabalho, especialmente na gestão pública, citando exemplos de diversos programas bem sucedidos, em instituições públicas com esta temática. No Tribunal de de Justiça do RN, existe o Pró-Vida - Programa de Qualidade de Vida - que atuou desde sua criação, somente na Comarca de Natal, no Fórum Miguel Seabra Fagundes e conta com o apoio financeiro do SindJustiça, sempre que solicitado pela Coordenação de tal projeto. O Sindicato tem a intenção de expandir as ações voltadas à qualidade de vida para outros locais de trabalho e chegar às comarcas do interior.
A fisioterapeuta Viviana Paulo completou o assunto sobre qualidade de vida e falou sobre as doenças relacionadas ao trabalho, como Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e DORT, explicandos as patologias, prevenção, sintomas e causas. A fisioterapeuta abordou também o cronograma de como será desenvolvido o projeto durante o mês de maio.
Cronograma:
Na primeira etapa foi realizado um questionário, para a avaliação do atual estado clínico dos servidores.
Ao longo do mês de maio todas às terças-feiras a fisioterapeuta Viviana estará no Fórum, nos períodos da manhã e tarde, passando nas secretarias aplicando ginástica laboral, orientação sobre postura, alimentação, respiração, entre outras atividades com o intuito de colaborar na melhoria da qualidade de vida no trabalho, também minimizar dores e desconfortos relacionados à postura e respiração.
Nas quartas e quintas, antes de cada atendimento individualizado será feito uma avaliação, com o propósito de traçar de uma melhor forma a conduta terapêutica indicada para cada servidor, obtendo uma melhora nos sintomas e/ou patologias decorrentes das atividades laborais. Os atendimentos são feitos por meio de agendamento prévio, diretamente no Fórum Desembargador Silveira Martins com os servidores Niedja ou Bruno.
Nos atendimentos individualizados serão realizados procedimentos específicos de acordo com a necessidade de cada servidor. "Vamos trabalhar com a utilização de terapias manuais, agulhamento a seco, dry, ventosa, acupuntura, auriculoterapia e outras técnicas", explica Viviana.
Nas sextas a fisioterapeuta visitará novamente as secretarias, em um período do dia realizando ginastica laboral, alongamentos, massagens e demais orientações com exercícios individuais e em grupo.
E ao final dos 30 dias de projeto, será feita uma nova avaliação com o intuito de analisar os resultados atingidos após o trabalho realizado com a fisioterapeuta.
O Psicólogo Yves apresentou os resultados da avaliação de qualidade de vida no trabalho, realizada por meio de questionários com os servidores lotados nas Comarcas do interior do Estado do Rio Grande do Norte. Dentre os resultados apresentados pelo psicólogo, estão as doenças relacionadas ao sistema músculo-esquelético, e também transtornos causados por doenças psicológicas. A avaliação também sinalizou distúrbios do sono, o que reflete no rendimento do trabalho, e irritabilidade ao longo do dia.
O Sindjustiça-RN irá encaminhar o relatório geral da Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho ao Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte, a fim de que o mesmo tome ciência da real e atual situação de saúde dos Servidores avaliados.
Dando sequência ao projeto, a Diretora de Comunicação informou aos Servidores que durante os trinta dias seguintes, a fisioterapeuta Viviana Paulo irá atender todos os sindicalizados lotados na Comarca de Mossoró. A Profissional fez uma breve demonstração do trabalho a ser desenvolvido ao longo do mês, o cronograma de todas as atividades que serão realizadas nas Secretarias, e setores afins, bem como atendimento individual e em grupos.
De acordo com a diretora do SindJustiça-RN Silvia Soares, a receptividade dos servidores de Mossoró ao projeto de qualidade de vida foi muito positiva. "Mesmo em horário de expediente, houve uma boa participação dos servidores. Observamos que há uma expectativa para o início das atividades com a fisioterapeuta. O nosso objetivo é que ao longo desta gestão, possamos avançar nesse trabalho de qualidade de vida e expandir para o interior, iniciando pela Comarca de Mossoró. Queremos proporcionar ao sindicalizado o conforto de ter no seu local de trabalho, o auxílio de um profissional, como um fisioterapeuta e desenvolver atividades que possibilitarão melhorias no desempenho das funções no local de trabalho, como também na melhoria da saúde como um todo", explicou Silvia.
Ao final, os participantes compartilharam um lanche da tarde funcional.
Relatório de Qualidade de Vida no Trabalho
O SindJustiça-RN desenvolveu um trabalho de avaliação da saúde e qualidade de vida no trabalho com o servidores do poder judiciário. A primeira etapa ocorreu no mês de março deste ano, por meio de questionários. 129 foram preenchidos, onde 124 feram de servidores e 5 estagiários. A segunda etapa aconteceu presencialmente na Comarca de Mossoró, por meio de avaliação das necessidades humanas, foram avaliadas a percepção do local de trabalho e aspectos de saúde. O relatório diagnosticou aspectos relevantes: motivação e satisfação no trabalho foram pontuados acima da média. Já as relações interpessoais, gestão de conflitos e comunicação interna foram pontos de alerta. Os servidores questionaram também a falta de incentivo à capacitação.
Com relação à saúde física, mais de 50% dos entrevistados disseram ter problemas relacionados a ossos e articulações. Sobre saúde mental, um terço dos entrevistados relaram sintomas depressivos e dois terços apresentaram sintomas de ansiedade. De acordo com dados da Organização Mundial de saúde (OMS) os transtornos depressivos e ansiosos são a segunda maior causas de afastamentos do trabalho no Brasil.
E ainda mais de 50% relataram queixas com relação ao sono, tais como insônia, sonolência diurna e despertar noturno. De acordo com o psicólogo Yves, distúrbios no sono afetam diversos aspectos da saúde física e mental.
O sindicato vai realizar alguns encaminhamentos diante dos resultados do estudo, como oficinas de higiene do sono, que já devem iniciar no mês de junho em Mossoró, oficinas de comunicação e Psicoterapia individual ou em grupos com o foco na melhoria dos sintomas de ansiedade e depressão.
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