SindJustiçaRN continua as negociações com AMIL e HUMANA SAÚDE sobre reajustes
- quinta-feira, 29 de junho de 2023.
Nos últimos meses, a diretoria do SindJustiçaRN se debruça nas negociações com os planos de saúde que prestam serviços para os sindicalizados. Nesta semana, dois comunicados importantes foram repassados para categoria, tratando especificamente sobre os reajustes das operadoras AMIL e HUMANA SAÚDE.
No caso dos dois planos de saúde citados, as porcentagens dos reajustes que foram informadas são consideradas pelo sindicato como "fora da realidade", por isso, a insistência nas conversas que também envolvem o setor jurídico do SindJustiçaRN.
Em se tratando da AMIL, o comunicado feito aos sindicalizados informa que: "o contrato com a AMIL tem vigência até 30 de agosto de 2023, não sendo necessária a imediata migração para outro plano ou cancelamento do mesmo, pois ainda há tempo hábil para a necessária negociação e tomada de decisão".
Para os sindicalizados que possuem vínculo com a HUMANA SAÚDE, a diretoria do SindJustiçaRN conseguiu a prorrogação do plano de saúde até o dia 31 de julho de 2023. Será durante este prazo que a negociação com a operadora deverá ser concluída.
É importante informar que a migração automática de todos os servidores de um plano para outro, sem prévia anuência do sindicalizado, encontra impedimento legal na lei geral de proteção de dados (lei 13.709/2028).
A Direção Colegiada do SindjustiçaRN solicita que o servidor aguarde até a conclusão das negociações, antes da tomada de decisão quanto a migrar pra outra operadora ou permanecer no plano atual.
Quer receber em primeira mão as notícias do SindJutiçaRN? Salve nos seus contatos o número (84) 9935-0524 e pelo Whatsapp solicite a sua inclusão na nossa Lista de Transmissão.
Assessoria SindJustiçaRN
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Para os sindicalizados que possuem vínculo com a HUMANA SAÚDE, a diretoria do SindJustiçaRN conseguiu a prorrogação do plano de saúde até o dia 31 de julho de 2023. Será durante este prazo que a negociação com a operadora deverá ser concluída.
É importante informar que a migração automática de todos os servidores de um plano para outro, sem prévia anuência do sindicalizado, encontra impedimento legal na lei geral de proteção de dados (lei 13.709/2028).
A Direção Colegiada do SindjustiçaRN solicita que o servidor aguarde até a conclusão das negociações, antes da tomada de decisão quanto a migrar pra outra operadora ou permanecer no plano atual.
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