Diretorias do SISJERN e AOJERN negociam com o IPERN.
- sexta-feira, 30 de novembro de 2007.
A direção do SISJERN e da AOJERN, juntamente a assessoria jurídica, estiveram no dia 29/11/2007, com a direção do IPERN, para saber qual o motivo de tanta disparidade entre os cálculos feitos e pagos ao companheiro Oficial de Justiça Claúdio(Nízia Floresta), e o que estão querendo pagar aos demais OJs, para isso, foram até aquele instituto de previdência e perguntaram o seguinte: "Por que um Oficial de Justiça recebeu o valor retroagindo a cinco anos e aos demais está sendo oferecido apenas o valor relativo a um ano e oito meses?"
Responderam-nos dizendo e apresentando a LEI PREVIDENCIARIA ESTADUAL que tem este entendimento, porém, depois de várias horas de negociação, ficou acordado com as entidades, que o IPERN iria pagar dois anos e oito meses a todos aqueles que entraram pedindo administrativamente, pois a Medida Provisória nº 167 de fevereiro de 2004 e convertida na LEI 10.887 de 2004, abriu uma brecha, aumentando desta forma, mais doze meses para os OJs a serem ressacidos, e tem mais, o IPERN se compromete de até o final de janeiro/2008, efetuar o pagamento aos que tiverem dado entrada em processos administrativo naquele órgão, portanto, Oficial ou Oficiala de justiça, procure sua entidade de classe para maiores informações.
Fonte e informação: Domingos Sávio Bezerra
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Responderam-nos dizendo e apresentando a LEI PREVIDENCIARIA ESTADUAL que tem este entendimento, porém, depois de várias horas de negociação, ficou acordado com as entidades, que o IPERN iria pagar dois anos e oito meses a todos aqueles que entraram pedindo administrativamente, pois a Medida Provisória nº 167 de fevereiro de 2004 e convertida na LEI 10.887 de 2004, abriu uma brecha, aumentando desta forma, mais doze meses para os OJs a serem ressacidos, e tem mais, o IPERN se compromete de até o final de janeiro/2008, efetuar o pagamento aos que tiverem dado entrada em processos administrativo naquele órgão, portanto, Oficial ou Oficiala de justiça, procure sua entidade de classe para maiores informações.
Fonte e informação: Domingos Sávio Bezerra
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