SindJustiça-RN apresenta Pauta de Reivindicações 2020 à Presidência do TJRN
- terça-feira, 28 de janeiro de 2020.
O Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Norte (Sindjustiça-RN) protocolou na segunda-feira, 27 de janeiro de 2020, a Pauta de Reivindicações aprovada em Assembleia Geral Ordinária, ocorrida no último sábado (25), no Fórum Miguel Seabra Fagundes. O documento final protocolado foi também apresentado à Presidência do Tribunal de Justiça do RN.
Segue abaixo a Pauta de Reivindicações 2020. Veja o documento: aqui
1. Data Base (Reposição + Ganho real);
2. Conversão do Quinquênio em Anuênio;
3. Conversão dos Plantões Judiciais em pecúnia e Extinção do Plantão Noturno;
4. Realização de Concurso Público Permanente e Segmentado (todos os cargos);
5. Majoração dos Auxílios:
- Alimentação
- Saúde (adequação a Resolução do CNJ com inclusão dos dependentes legais)
6. Indenização de Transporte (alteração do texto legal para que o percentual de 15% seja o piso mínimo para atualização do valor real da indenização);
7. Pagamento Proporcional das Substituições do Chefe de Secretaria;
8. Aumento da Gratificação do Chefe de Secretaria (igual ao do Assistente do Juiz - PJ6);
9. Pagamento das pecúnias dos Aposentados e Ativos.
10. Instituição de acompanhamento médico-psicológico para todos os servidores;
11. Pagamento da conversão do 1/3 de férias no mês do deferimento.
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Segue abaixo a Pauta de Reivindicações 2020. Veja o documento: aqui
1. Data Base (Reposição + Ganho real);
2. Conversão do Quinquênio em Anuênio;
3. Conversão dos Plantões Judiciais em pecúnia e Extinção do Plantão Noturno;
4. Realização de Concurso Público Permanente e Segmentado (todos os cargos);
5. Majoração dos Auxílios:
- Alimentação
- Saúde (adequação a Resolução do CNJ com inclusão dos dependentes legais)
6. Indenização de Transporte (alteração do texto legal para que o percentual de 15% seja o piso mínimo para atualização do valor real da indenização);
7. Pagamento Proporcional das Substituições do Chefe de Secretaria;
8. Aumento da Gratificação do Chefe de Secretaria (igual ao do Assistente do Juiz - PJ6);
9. Pagamento das pecúnias dos Aposentados e Ativos.
10. Instituição de acompanhamento médico-psicológico para todos os servidores;
11. Pagamento da conversão do 1/3 de férias no mês do deferimento.
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